RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
metadata only
Pengaruh Besaran Gaji dan Jam Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Resto Hangry
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi kualitas kinerja karyawan Resto Hangry Surabaya untuk mencapai tujuan organisasi yang efektif dan efisien. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitaif dengan menyebarkan kuesioner kepada para karyawan resto Hangry Surabaya dengan jumlah 63 re
Conceptio Open Archive
Analyze & explore related research in Conceptio
Connect this record directly into your research workflow or AI agent. Explore citations across open repositories, query full text, and export structured proof bundles.
This document is indexed with metadata only: full text is not available in the archive for this record. Open the official source ↗
Related documents
- Pilihan kebijakan pengelolan Taman Nasional Danau Sentarum Provinsi Kalimantan Barat#191794
- Analisis Komponen Kuesioner Pengetahuan Tentang Kesehatan Gigi Dan Mulut Pada Ibu Hamil Di Wilayah Kerja Puskesmas Sukaraja Kota Bandar Lampung#1003221
- Pola Keterkaitan Pengelolaan Sumberdaya Pesisir Pantai Secara Berkelanjutan dalam Pembangunan Wilayah di Kabupaten Lombok Timur#452158
- Pembuatan dan Pengembangan Konten Website Panti Sosial Asuhan Anak dan Tresna Werdha Bhakti Pertiwi Manggahang Menggunakan Odoo#1006479
- MENELAAH ARSITEKTUR INDIS PADA ASI MBOJO BIMA#932899
Record · ID 1017953
Retrieved via Conceptio: every document is proof-bundled with source, license, and retrieval metadata.
Retrieved via Conceptio: every document is proof-bundled with source, license, and retrieval metadata.
Bring this data into your agent: Connect via MCP or API · 20 free credits to start · no card required
Read the Docs → · View CLI source on GitHub · Conceptio Open Knowledge Archive
Read the Docs → · View CLI source on GitHub · Conceptio Open Knowledge Archive