RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
metadata only
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja pegawai pada Balai Besar Wilayah Sungai Pompengan Jeneberang Kota Makassar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh parsial dan simultan dari kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada Balai Besar Wilayah Sungai Pompengan Jeneberang Kota Makassar. Jenis penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif yang sifatnya asosiatif. Dalam peneliti
Conceptio Open Archive
Analyze & explore related research in Conceptio
Connect this record directly into your research workflow or AI agent. Explore citations across open repositories, query full text, and export structured proof bundles.
This document is indexed with metadata only: full text is not available in the archive for this record. Open the official source ↗
Related documents
- Pengaruh Pelatihan dan Upah terhadap Motivasi Kerja Pegawai PUPR Kota Binjai Sumater Utara#1024115
- Pengaruh Kompetensi Manajerial dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai di Puskesmas Sambongpari Kota Tasikmalaya#646335
- Pengaruh Disiplin kerja dan Motivasi terhadap prestasi kerja karyawan di Honda Arista Binjai#1024080
- Keberkesanan E-Modul Pendekatan Pembelajaran Berasaskan Otak (E-Mppbo) Terhadap Kefahaman Konseptual Dan Motivasi Pelajar Institusi Kemahiran Dalam Topik Haba Dan Suhu#356060
- Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Honorer Kantor Desa Paya Bakung Kecamatan Hamparan Perak Kabupaten Deli Serdang#1024073
Record · ID 1018010
Retrieved via Conceptio: every document is proof-bundled with source, license, and retrieval metadata.
Retrieved via Conceptio: every document is proof-bundled with source, license, and retrieval metadata.
Bring this data into your agent: Connect via MCP or API · 20 free credits to start · no card required
Read the Docs → · View CLI source on GitHub · Conceptio Open Knowledge Archive
Read the Docs → · View CLI source on GitHub · Conceptio Open Knowledge Archive