RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
metadata only
Pengaruh Job Satisfaction, Motivaton, Organizational Comitment dan Artificial Intelligence Terhadap Kinerja Pegawai
Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh job satisfaction, motivation, organizational comitment dan artificial intelligence secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Biro Kesejahteraaan Rakyat Setda Provinsi Sumatera Utara. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penelitian kuantit
Conceptio Open Archive
Analyze & explore related research in Conceptio
Connect this record directly into your research workflow or AI agent. Explore citations across open repositories, query full text, and export structured proof bundles.
This document is indexed with metadata only: full text is not available in the archive for this record. Open the official source ↗
Related documents
- Pengaruh Pelatihan dan Upah terhadap Motivasi Kerja Pegawai PUPR Kota Binjai Sumater Utara#1024115
- Pengaruh Pelatihan, Budaya Inovasi, Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Bahma Putra Mandiri Kecamatan Merek Kabupaten Karo#1018075
- Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai {emerintahan Kota Medan#1023961
- Pengaruh Dukungan Teman Sebaya Dan Motivasi Diri Terhadap Ketepatan Waktu Penyelesaian Studi Sebagai Bentuk Tanggung Jawab Akademik Mahasiswa FKIP UMS#191433
- Pengaruh Service Quality dan Perceived Value Terhadap Customer Satisfaction di Focus FitCabang Panam Pekanbaru#325627
Record · ID 1018096
Retrieved via Conceptio: every document is proof-bundled with source, license, and retrieval metadata.
Retrieved via Conceptio: every document is proof-bundled with source, license, and retrieval metadata.
Bring this data into your agent: Connect via MCP or API · 20 free credits to start · no card required
Read the Docs → · View CLI source on GitHub · Conceptio Open Knowledge Archive
Read the Docs → · View CLI source on GitHub · Conceptio Open Knowledge Archive