RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
metadata only
Pengaruh Kepemimpinan, Employer Branding, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PTPN IV Regional II Medan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, empolyer branding, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PTPN IV Regional II Medan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah selur
Conceptio Open Archive
Analyze & explore related research in Conceptio
Connect this record directly into your research workflow or AI agent. Explore citations across open repositories, query full text, and export structured proof bundles.
This document is indexed with metadata only: full text is not available in the archive for this record. Open the official source ↗
Related documents
- Pengaruh Pelatihan Kerja, Employee Branding, Dan Employee Empowerment Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Cv.Paket Sejahtera Medan#1018203
- Branding Inovatif: Cara Meningkatkan Nilai Kopi melalui Harga Terjangkau dan Kemasan yang Dapat Dipakai Ulang pada Usaha Selaras Kopi#403488
- Pengaruh Promosi dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian Mobil Auto 2000 Cabang Pancing Medan#1024023
- Pengaruh biaya promosi terhadap nilai penjualan rumah di PT. Sanggar Asri Sentosa#1018259
- Pengaruh Kepemimpinan Kolaboratif, Kepuasan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Pada Kantor DPRD Kota Medan#1018193
Record · ID 1018192
Retrieved via Conceptio: every document is proof-bundled with source, license, and retrieval metadata.
Retrieved via Conceptio: every document is proof-bundled with source, license, and retrieval metadata.
Bring this data into your agent: Connect via MCP or API · 20 free credits to start · no card required
Read the Docs → · View CLI source on GitHub · Conceptio Open Knowledge Archive
Read the Docs → · View CLI source on GitHub · Conceptio Open Knowledge Archive