utndrepository
metadata only
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Loyalitas Pegawai terhadap Kinerja Pegawai Pada Universitas Tjut Nyak Dhien Medan
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Kepuasan Kerja dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Universitas Tjut Nyak Dhien Medan. Jenis penelitian ini adalah ex-post facto dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Univer
Conceptio Open Archive
Analyze & explore related research in Conceptio
Connect this record directly into your research workflow or AI agent. Explore citations across open repositories, query full text, and export structured proof bundles.
This document is indexed with metadata only: full text is not available in the archive for this record. Open the official source ↗
Related documents
- Pengaruh Kepemimpinan Kolaboratif, Kepuasan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Pada Kantor DPRD Kota Medan#1018193
- Aspek Kelembagaan Masyarakat Nhalan dalam Pengembangan Wilayah di Kabupaten Aceh Utara#823156
- Pengaruh Kualitas Pelayanan, Kehandalan, Cepat Tanggap, Dan Jaminan Terhadap Loyalitas Konsumen Pt. Karya Murni Perkasa Medan#1018061
- PENGARUH LOKASI, PRODUK, REPUTASI, DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN MAHASISWA UNIVERSITAS ISLAM NEGRI SUMATERA UTARA DALAM MENGGUNAKAN BANK SYARI'AH#1003541
- Dierensiasi Peranan Wanita dalam Mengari Nafkah dan Pola Pengasuhan Anak di Pedesaan Studi Kasus di Kecamatan Sewon, Bantul Yogyakarta#625017
Record · ID 1024068
Retrieved via Conceptio: every document is proof-bundled with source, license, and retrieval metadata.
Retrieved via Conceptio: every document is proof-bundled with source, license, and retrieval metadata.
Bring this data into your agent: Connect via MCP or API · 20 free credits to start · no card required
Read the Docs → · View CLI source on GitHub · Conceptio Open Knowledge Archive
Read the Docs → · View CLI source on GitHub · Conceptio Open Knowledge Archive