DSpace at Dokuz Eylul Universitymetadata only
Örgüt İkliminin Yeniliğe Destek Algısı Üzerindeki Etkilerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
örgüt iklimi, örgütsel cesaretlendirme, yönetim desteği, takımdesteği, otonomi, katılım esnekliği, iletişim, yenilik. jel sınıflandırma kodları: m1 organizational climate, organizational encouragement, supervisory support,team support, otonomy, participation flexibility, communication and innovation. jel classification codes: m1
This document is indexed with metadata only — full text is not available in the archive for this record.
Open the official source ↗
Record · ID 1038458
Retrieved via
Conceptio — every document is proof-bundled with source, license, and retrieval metadata.