Influencia del liderazgo y equidad laboral en la productividad del talento humano en una empresa del sector logístico

El presente ensayo analiza la relación entre el liderazgo, la equidad laboral y la productividad del talento humano en el área logística, a partir de un enfoque mixto de carácter descriptivo-analítico. El estudio integra datos cuantitativos obtenidos mediante encuestas estructuradas con instrumentos