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Análisis desde la alta gerencia de las barreras institucionales, socioculturales y normativas para el acceso a empleos públicos en entidades territoriales

Martinez Espinoza, Ivan Orlando
Repositorio Institucional UMNG · Papers
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merit
Resumen El ensayo se enfoca en analizar, desde la perspectiva de la alta gerencia, las barreras institucionales, socioculturales y normativas que limitan el acceso a empleos públicos basados en el mérito en las entidades territoriales de Colombia, buscando describir los obstáculos principales y form
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