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Repositorio institucional EdocUR metadata only CC BY-NC-SA 4.0

Modelo estratégico de formación y transición laboral con disminución de capacidad laboral Bioagrícola del Llano S.A.

Barrios Zarate, Jinnete Fernanda et al.
Repositorio institucional EdocUR · Papers · License: CC BY-NC-SA 4.0
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change-managementgestión-del-conocimientoinclusión
El modelo estratégico de formación y reconversión laboral busca anticiparse a las limitaciones derivadas de situaciones de salud que impactan el desempeño, identificar capacidades y brechas, desarrollar nuevas competencias y generar alternativas laborales sostenibles para los colaboradores. Integra
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