Model Sistem Informasi Salary Dan Reward Berbasis Web Menggunakan Metode Analitycal Hierarchy Process (Studi Kasus pada True Bali Experience)

Abstrak. Proses rekapitulasi gaji dan penilaian karyawan dalam rangka pemberian Reward masih dilakukan secara manual, sehingga waktu proses menjadi lama serta memerlukan berkas fisik yang banyak. Hal ini berdampak pada proses yang tidak efektif dan tidak efisien. Artikel ini mengusulkan sebuah model