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Propuesta de un modelo de gestión de conflictos laborales, basado en un enfoque participativo, para mejorar el clima organizacional de la empresa Ecovital Agua Alcalina

Restrepo Meza, Ana Camila
Repositorio de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador · Papers
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clima-organizacionalcomunicación-organizacionalliderazgo
La presente investigación propone un modelo de gestión de conflictos laborales con enfoque participativo para Ecovital Agua Alcalina, empresa dedicada al embotellamiento y comercialización de agua en la provincia de Pastaza. El estudio se origina a partir de las problemáticas identificadas en el cli
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