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Identificación y descripción de los factores relevantes para la atracción y retención de talento humano en el sector forestal de Ucayali a través de la marca empleadora y territorial: Caso de estudio Consorcio Maderero S.A.C.
La presente investigación tuvo como objetivo principal identificar y describir los factores relevantes para la atracción y retención del talento humano en el sector forestal de Ucayali, a través de la marca empleadora y de marca territorial en el caso de estudio único de la empresa Consorcio Maderer
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