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EQUIPARAÇÃO SALARIAL ENTRE HOMENS E MULHERES: A EFETIVIDADE DA LEI Nº 14.611/202

THAMIRES RODRIGUES DOS SANTOS
Repositório Institucional da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul · Papers
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ciências-sociaismercado-de-trabalho
igualdade salarial, igualdade de gênero, lei nº 14.611/2023, discriminação, mercado de trabalho, ciências sociais
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Record · ID 197108
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