ConceptioArchiveEU TED (Tenders Electronic Daily)
EU TED (Tenders Electronic Daily)open access

Belgium – Lockers – Aankoop, installatie, configuratie van lockers — AZ Jan Portaels vzw (BEL)

AZ Jan Portaels vzw · EU Tenders Electronic Daily (TED)
EU TED (Tenders Electronic Daily) · Contracts · License: Open Access
Open Source ↗
bel
european union, public procurement, eu tender, ted, tenders electronic daily, 589591-2026, AZ Jan Portaels vzw, BEL, supplies, cn-standard, 44421720, BEL

2026-08-24+02:00 00:00:00+02:00 16 http://www.azjanportaels.be/ ORG-0001 AZ Jan Portaels vzw Gendarmeriestraat 65 Vilvoorde 1800 BE241 BEL 0267.386.438 Debra Vanden Bosch Aankoop +32 22575510 +32 22575439 [email protected] http://www.raadvst-consetat.be/ ORG-0002 Raad Van State Wetenschapsstraat 33 Brussel 1040 BE100 BEL 0931.814.266 +32 22349611 [email protected] ORG-0003 3P - Aanbieder van diensten / Prestataire de services Antwerpen / Anvers 2000 BE211 BEL BE 0475.480.736 +32 3 294 30 51 [email protected] ORG-0004 FPS Policy and Support Brussels 1000 BE100 BEL BE 0671.516.647 +32 2 740 80 00 [email protected] 00589591-2026 164/2026 2026-08-26+02:00 2.3 eforms-sdk-1.13 04e4643c-2b66-492e-9e77-2226446186a4 fe7e7a05-2631-42f3-984c-f6933de04e9d 2026-08-24+02:00 00:00:00+02:00 01 2026-08-26+02:00 32014L0024 cn-standard NLD body-pl gen-pub ORG-0001 ted-esen ORG-0004 serv-prov ORG-0003 epo-procurement-document neg-w-call false PPP0VQ-243/6190/C001-2026000040 Aankoop, installatie, configuratie van lockers Dit aankoopdossier heeft betrekking op de levering, plaatsing en indienststelling van lockers en kluisjes voor diverse gebruikersgroepen en functionele zones binnen het ziekenhuis. Het betreft onder meer lockers in de personeelskleedkamers, teamkamers en verpleegposten, patiëntenzones en patiëntenkamers, evenals lockers voor de administratieve afdelingen waar volgens het principe van flexwerken wordt gewerkt.

Voor de personeelskleedkamers wordt in eerste instantie uitgegaan van een flexibel concept waarbij dynamische, niet-persoonsgebonden lockers worden gecombineerd met kleinere persoonlijke lockers voor het permanent bewaren van bijvoorbeeld werkschoenen of andere persoonlijke werkgerelateerde items. Gelet op de beschikbare oppervlakte in zowel de centrale personeelskleedkamers als de kleedkamers van het operatiekwartier dient de beschikbare ruimte zo efficiënt mogelijk te worden benut. De inschrijver wordt gevraagd om, rekening houdend met de beschikbare ruimtes, de gebruikersbehoeften en de opgegeven plannen, een optimaal lockerconcept uit te werken en dit in de offerte planmatig te visualiseren.

Naast deze basisoplossing dient de inschrijver verplicht een volwaardige variant uit te werken waarbij de personeelskleedkamers maximaal worden ingericht met persoonlijke, individueel toegewezen lockers. Deze variant dient eveneens op de ter beschikking gestelde planning (in bestekfase) te worden ingetekend en afzonderlijk te worden geprijsd zodat de aanbestedende overheid beide concepten op transparante wijze kan beoordelen en vergelijken.

Voor de dynamische, niet-persoonsgebonden lockers in de personeelskleedkamers en de administratieve afdelingen dient een elektronisch toegangs- en beheersysteem te worden voorzien dat gekoppeld wordt aan het centrale badgebeheersysteem van het ziekenhuis. Medewerkers moeten deze lockers hierdoor kunnen gebruiken met hun bestaande personeelsbadge. De persoonlijke lockers binnen de personeelskleedkamers vallen niet onder deze verplichte koppeling.

Daarnaast worden in teamkamers en verpleegposten kleinere lockers voorzien voor het veilig bewaren van persoonlijke bezittingen zoals smartphones en portefeuilles. Ook in verschillende patiëntenzones waaronder het dagziekenhuis worden lockers voorzien. In de patiëntenkamers betreft het afzonderlijke kluisjes voor het veilig opbergen van persoonlijke en waardevolle goederen. Voor de administratieve afdelingen, waar met flexibele werkplekken wordt gewerkt, dient een aangepast lockerconcept te worden voorgesteld dat rekening houdt met een efficiënte benutting van de beschikbare capaciteit en dat zowel dynamisch als persoonsgebonden gebruik kan ondersteunen.

Voor alle lockers en kluisjes niet gekoppeld aan het centrale badgebeheersysteem, dient de inschrijver een efficiënt, gebruiksvriendelijk en duurzaam afsluitsysteem zonder gebruik van fysieke sleutels voor te stellen. De voorgestelde oplossing moet aangepast zijn aan het beoogde gebruik en de betreffende gebruikersgroep en dient eenvoudig beheersbaar te zijn voor het ziekenhuis. Mogelijke oplossingen kunnen bijvoorbeeld werken met een pincode, een afzonderlijke badge, een polsbandje of een gelijkwaardig elektronisch systeem.

Het geheel dient te resulteren in een flexibel, veilig, gebruiksvriendelijk, onderhoudsvriendelijk en toekomstgericht lockersysteem dat optimaal aansluit bij de beschikbare infrastructuur, de verschillende gebruiksprofielen en de operationele werking van het ziekenhuis. supplies 44421720 BE100 BEL BE100 BEL LOT-0001 slc-stand-ins Verzekering tegen beroepsrisico's. Minimumeisen: Bewijs van verzekering tegen beroepsrisico's aanleveren. slc-abil-ref-supply Referenties Minimumeisen: Een lijst van de 3 voornaamste vergelijkbare leveringen/installaties uitgevoerd in een ziekenhuis en in eigen beheer van de kandidaat die gedurende de afgelopen 3 jaar werden uitgevoerd. per referentie dient minstens het volgende te worden vermeld: - Opdrachtgever - Contactpersoon - Uitvoeringsperiode - Aantal lockers - Type lockers - Type toegangscontrole - Contractwaarde

Uit deze referenties dient naar voren te komen dat de aanbieder ervaring heeft met badgegestuurde lockers. slc-stand-to-spec De inschrijver toont aan dat de gemiddelde jaaromzet gedurende de afgelopen 3 recentste boekjaren met betrekking tot de opdracht meer dan het dubbele bedraagt dan de geraamde omzet van dit dossier. Minimumeisen: Toon aan op basis van een officieel document. slc-abil-qual-inst ISO 9001 of gelijkwaardig Minimumeisen: Voeg attest toe slc-abil-mgmt-qual Cybersecurity: voeg een nota toe Minimumeisen: De inschrijver toont aan dat: - Software actief wordt ondersteund - Beveiligingsupdates worden voorzien - Gebruikersrechten beheerd kunnen worden - GDPR wordt nageleefd slc-stand-other Het UEA, waarmee de ondernemer verklaart dat hij zich niet bevindt in een van de uitsluitingssituaties als bedoeld in de artikelen 67 tot 69 van de wet van 17 juni 2016. Artikel 70 van de wet van 17 juni 2016 betreffende de overheidsopdrachten is van toepassing. Voor de in artikel 67 van de wet bedoelde uitsluitingsgronden deelt de gegadigde of inschrijver op eigen initiatief mee of hij bij het begin van de procedure de in artikel 70, lid 1, bedoelde corrigerende maatregelen heeft genomen. not-allowed no-eu-funds not-requ false DOC 01 non-restricted-document NLD https://cloud.3p.eu/Downloads/1/243/VQ/2026 none false epo-notice not-allowed required no false true poi-exa 100 cost Bestek De gunningscriteria zullen worden doorgegeven in het bestek. ORG-0001 https://www.publicprocurement.be ORG-0001 Organisatie die informatie verstrekt over beroepsprocedures en bijhorende termijnen: Raad Van State ORG-0002 ORG-0002 NLD false false required false true 2026-09-24+02:00 10:00:00+02:00 false none none C001-2026000040_1 Aankoop, installatie, configuratie van lockers Dit aankoopdossier heeft betrekking op de levering, plaatsing en indienststelling van lockers en kluisjes voor diverse gebruikersgroepen en functionele zones binnen het ziekenhuis. Het betreft onder meer lockers in de personeelskleedkamers, teamkamers en verpleegposten, patiëntenzones en patiëntenkamers, evenals lockers voor de administratieve afdelingen waar volgens het principe van flexwerken wordt gewerkt.

Voor de personeelskleedkamers wordt in eerste instantie uitgegaan van een flexibel concept waarbij dynamische, niet-persoonsgebonden lockers worden gecombineerd met kleinere persoonlijke lockers voor het permanent bewaren van bijvoorbeeld werkschoenen of andere persoonlijke werkgerelateerde items. Gelet op de beschikbare oppervlakte in zowel de centrale personeelskleedkamers als de kleedkamers van het operatiekwartier dient de beschikbare ruimte zo efficiënt mogelijk te worden benut. De inschrijver wordt gevraagd om, rekening houdend met de beschikbare ruimtes, de gebruikersbehoeften en de opgegeven plannen, een optimaal lockerconcept uit te werken en dit in de offerte planmatig te visualiseren.

Naast deze basisoplossing dient de inschrijver verplicht een volwaardige variant uit te werken waarbij de personeelskleedkamers maximaal worden ingericht met persoonlijke, individueel toegewezen lockers. Deze variant dient eveneens op de ter beschikking gestelde planning (in bestekfase) te worden ingetekend en afzonderlijk te worden geprijsd zodat de aanbestedende overheid beide concepten op transparante wijze kan beoordelen en vergelijken.

Voor de dynamische, niet-persoonsgebonden lockers in de personeelskleedkamers en de administratieve afdelingen dient een elektronisch toegangs- en beheersysteem te worden voorzien dat gekoppeld wordt aan het centrale badgebeheersysteem van het ziekenhuis. Medewerkers moeten deze lockers hierdoor kunnen gebruiken met hun bestaande personeelsbadge. De persoonlijke lockers binnen de personeelskleedkamers vallen niet onder deze verplichte koppeling.

Daarnaast worden in teamkamers en verpleegposten kleinere lockers voorzien voor het veilig bewaren van persoonlijke bezittingen zoals smartphones en portefeuilles. Ook in verschillende patiëntenzones waaronder het dagziekenhuis worden lockers voorzien. In de patiëntenkamers betreft het afzonderlijke kluisjes voor het veilig opbergen van persoonlijke en waardevolle goederen. Voor de administratieve afdelingen, waar met flexibele werkplekken wordt gewerkt, dient een aangepast lockerconcept te worden voorgesteld dat rekening houdt met een efficiënte benutting van de beschikbare capaciteit en dat zowel dynamisch als persoonsgebonden gebruik kan ondersteunen.

Voor alle lockers en kluisjes niet gekoppeld aan het centrale badgebeheersysteem, dient de inschrijver een efficiënt, gebruiksvriendelijk en duurzaam afsluitsysteem zonder gebruik van fysieke sleutels voor te stellen. De voorgestelde oplossing moet aangepast zijn aan het beoogde gebruik en de betreffende gebruikersgroep en dient eenvoudig beheersbaar te zijn voor het ziekenhuis. Mogelijke oplossingen kunnen bijvoorbeeld werken met een pincode, een afzonderlijke badge, een polsbandje of een gelijkwaardig elektronisch systeem.

Het geheel dient te resulteren in een flexibel, veilig, gebruiksvriendelijk, onderhoudsvriendelijk en toekomstgericht lockersysteem dat optimaal aansluit bij de beschikbare infrastructuur, de verschillende gebruiksprofielen en de operationele werking van het ziekenhuis. supplies 44421720 BE100 BEL UNKNOWN

Related documents

Record · ID 605831 · SHA-256 b64552ca6885a81b
Retrieved via Conceptio — every document is proof-bundled with source, license, and retrieval metadata.