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サラリーマンの自己啓発に関する調査，1993
産業構造の転換・調整，高齢化，国際化の進展等の労働市場の変化に加えて，長期にわたる不況のなか，企業はリストラに走り，年功的処遇と賃金，終身雇用制に代表される我が国の雇用システムに変化の兆しが現れ始めてきている。このような状況の中，中高齢者の雇用の安定とそれに繋がる中高齢者の自己啓発の促進のあり方，企業内の自己啓発制度・能力開発等活用施策のあり方，そのための社会的インフラの整備が求められている。そこで本調査は，企業と従業員の自己啓発に対するニーズを明らかにするとともに，雇用の部分流動化の社会的基盤整備の方向を提起し，さらにリカレント教育産業の市場規模を展望するための基礎的資料を得ることを目的とし
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Record · ID 937481
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