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管理者を対象とした両立支援策に関する意識調査，2005
本調査は，企業の管理者を対象にした，育児休業など仕事と家庭の両立支援策の円滑な活用に関するノウハウを把握するための調査である。育児休業制度を利用した部下がいる管理者の経験や意見を調査することを通じて，支援策利用の際の具体的な対応策・課題等を明らかにすることを目的としている。
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