インターネットによる男性の育児休業等取得による働き方や追加出生意欲の変化に関する調査，2016

1991年の育児休業(以下では「育休」)の法制化以降，女性の有資格者の育休取得率は上昇し，高水準に達しているが，男性の育休や短時間勤務制度の利用は依然低位にとどまっている。そのため，一層の取組が求められるが，男性の育休取得に関する研究は十分になされてはいない。 以上の問題意識のもと，どのような夫婦の状況，職場の環境，社会的な意識が男性の育休の取得を規定するのか，どのような条件のもとで育休を取得することが，男性の働き方の見直しや家事・育児への積極的な参画につながるのかなど，を調べるために男性の育休取得の実態や全体の傾向を把握するために調査を行った。