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テレワークの労務管理に関する総合的実態調査, 2020
テレワークの活用は，働き方の柔軟性を高める手段となり多様な人材の能力発揮につながることや，感染症拡大防止と経済活動の両立の手段となることが期待されている。一方，新型コロナウイルス感染症拡大への対応としてテレワークの活用が広がりをみせるなか，企業からはテレワークに伴う様々な課題が挙げられている。例えば通常の事業場での働き方に比べてテレワークは制約が大きいという認識や，テレワーク実施時の労務管理のあり方が，テレワークの普及において阻害要因となっている可能性も考えられる。 そこで本調査では，企業におけるテレワークの導入状況や，テレワーク時の労務管理，テレワークの利活用にあたっての工夫，効果
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