utndrepository
metadata only
Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Berorientasi Hubungan dan Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Perubahan Organisasi Pada PT. Paya Pinang Medan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Berorientasi Hubungan dan Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Perubahan Organisasi Pada PT. Paya Pinang Medan, mengetahui pengaruh Kepemimpinan Berorientasi Hubungan terhadap Efektivitas Perubahan Organisasi karyawan P
Conceptio Open Archive
Analyze & explore related research in Conceptio
Connect this record directly into your research workflow or AI agent. Explore citations across open repositories, query full text, and export structured proof bundles.
This document is indexed with metadata only: full text is not available in the archive for this record. Open the official source ↗
Related documents
- Pengaruh Kepemimpinan Kolaboratif, Kepuasan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Pada Kantor DPRD Kota Medan#1018193
- Pengaruh kondisi simpan, lama penyimpanan dan invigorasi terhadap viabilitas benih tengkawang tengkul (Shorea stenoptera BURCK)#195931
- Penguatan Masyarakat Melalui Pengorganisasian dan Peningkatan Organisasi PKK dalam Memanfaatkan Limbah Sawit#1006473
- Pengaruh Pelatihan, Kompensasi, dan Pengembangan Karier terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Yumeida Utama Industri Medan#453378
- Pengaruh Disiplin Dan Prestasi Kerja Terhadap Pemberian Promosi Jabatan Pada Politeknik Pembangunan Pertanian Medan#1024033
Record · ID 1024000
Retrieved via Conceptio: every document is proof-bundled with source, license, and retrieval metadata.
Retrieved via Conceptio: every document is proof-bundled with source, license, and retrieval metadata.
Bring this data into your agent: Connect via MCP or API · 20 free credits to start · no card required
Read the Docs → · View CLI source on GitHub · Conceptio Open Knowledge Archive
Read the Docs → · View CLI source on GitHub · Conceptio Open Knowledge Archive