RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
metadata only
Pengaruh Pelatihan, Kompensasi, dan Pengembangan Karier terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Yumeida Utama Industri Medan
Conceptio Open Archive
Analyze & explore related research in Conceptio
Connect this record directly into your research workflow or AI agent. Explore citations across open repositories, query full text, and export structured proof bundles.
This document is indexed with metadata only: full text is not available in the archive for this record. Open the official source ↗
Related documents
- Pengaruh Kepemimpinan Kolaboratif, Kepuasan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Pada Kantor DPRD Kota Medan#1018193
- Upaya Peningkatan Pengetahuan dan Kesadaran Pekerja terhadap Manajemen Hipertensi#625605
- Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir terhadap Komitmen Organisasi Karyawan pada PT. Siantar Top Tanjung Morawa#1024151
- Determinan Pengelolaan Dana Sarana dan Prasarana Kelurahan: Peran Akuntabilitas, Transparansi dan Pengawasan di Kecamatan Murung Pudak Kabupaten Tabalong#194962
- Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Berorientasi Hubungan dan Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Perubahan Organisasi Pada PT. Paya Pinang Medan.#1024000
Record · ID 453378
Retrieved via Conceptio: every document is proof-bundled with source, license, and retrieval metadata.
Retrieved via Conceptio: every document is proof-bundled with source, license, and retrieval metadata.
Bring this data into your agent: Connect via MCP or API · 20 free credits to start · no card required
Read the Docs → · View CLI source on GitHub · Conceptio Open Knowledge Archive
Read the Docs → · View CLI source on GitHub · Conceptio Open Knowledge Archive