utndrepository
metadata only
Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Pegawai Rumah Sakit Tentara Binjai
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi dan kompensasi secara parsial dan simultan berpengaruh positif terhadap prestasi kerja pegawai Rumah Sakit Tentara Binjai. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode asosiatif dengan bantuan program SPSS versi 20.0. Penelitian ini meng
Conceptio Open Archive
Analyze & explore related research in Conceptio
Connect this record directly into your research workflow or AI agent. Explore citations across open repositories, query full text, and export structured proof bundles.
This document is indexed with metadata only: full text is not available in the archive for this record. Open the official source ↗
Related documents
- Pengaruh Motivasi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan Mc.Donald Cabang Binjai#1024129
- Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PLTA Lau Gunung Tanah Pinem Dairi#1018190
- Keberkesanan E-Modul Pendekatan Pembelajaran Berasaskan Otak (E-Mppbo) Terhadap Kefahaman Konseptual Dan Motivasi Pelajar Institusi Kemahiran Dalam Topik Haba Dan Suhu#356060
- Pengaruh Manajemen Waktu, Motivasi dan Keaktifan Berorganisasi Terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa Aktivis Organisasi Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Surakarta#447109
- Implementasi Literasi dan Motivasi Membaca Siswa Di SMKN I Omben Sampang#1003390
Record · ID 1024152
Retrieved via Conceptio: every document is proof-bundled with source, license, and retrieval metadata.
Retrieved via Conceptio: every document is proof-bundled with source, license, and retrieval metadata.
Bring this data into your agent: Connect via MCP or API · 20 free credits to start · no card required
Read the Docs → · View CLI source on GitHub · Conceptio Open Knowledge Archive
Read the Docs → · View CLI source on GitHub · Conceptio Open Knowledge Archive