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El liderazgo estratégico y su influencia en la gestión del talento humano como herramienta para fortalecer el desempeño organizacional en el sector de alimentos
El estudio analiza cómo el liderazgo estratégico influye en la gestión del talento humano de una multinacional del sector de alimentos, identificando desafíos de liderazgo y proponiendo estrategias para fortalecer el compromiso, la retención del talento y el desempeño organizacional.
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