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Adecuación de un modelo de atracción y retención de talento humano idóneo para los colaboradores de la unidad de negocio de gestión documental para la compañía SPN 472 en la ciudad de Bogotá Colombia

Prada Lara, Luis Guillermo et al.
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retención de personal, gestión documental, recurso humano, rotación de personal, staff retention, document management, human resource, staff turnover
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Record · ID 287216
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