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Documents about rotación-de-personal

• Implicaciones de la rotación de personal en una empresa BPO en Colombia.#1108233Repositorio Institucional UMNG
• Predicción de la rotación del personal mediante modelos de Machine Learning: un enfoque de People Analytics para la toma de decisiones estratégicas#469892Repositorio institucional EdocUR
• La estrategia organizacional y la convergencia con la rotación de operadores de call center de Webhelp Colombia#187469Biblioteca Digital Minerva
• Propuesta para reducir la rotación y mejorar la productividad del personal del área operativa de una empresa del sector de alimentos del Valle del Cauca#425647Repositorio Institucional Universidad del Valle
• Relación entre rotación de personal clave del área de finanzas y la eficacia de la auditoría financiera en la empresa Serramón S.A., Lima 2024#990202UNJBG REI
• Causas y consecuencias de la renuncia voluntaria en las empresas de producción en Bogotá.#201537Biblioteca Digital Minerva
• Plan carrera para el recurso humano de la Universidad Ean: elevando talentos#259190Biblioteca Digital Minerva
• Estrategias para Mitigar la rotación de personal financiero en un centro de servicios compartidos en Bogota: Identificación causales de riesgo organizacional y operacional.#1067775Repositorio Institucional UMNG
• Diseño e implementación del proceso de reclutamiento y selección de personal para el local comercial El Mariachi Tex Mex en Quito y su nueva sucursal (2025-2026)#251768Repositorio de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador
• Factores que influyen en la intención de abandonar la empresa en época de crisis#373800DIALNET OAI Articles
• Factores predictores que inciden en la rotación de personal en la Municipalidad Distrital de San Miguel de la Provincia de San Román en la Región Puno, 2023#680476Repositorio UNAJ
• Plan de mejora en el proceso de reclutamiento y selección de vendedores de campo en una empresa de consumo masivo de alta rotación#255970Repositorio Universidad Peruana Cayetano Heredia
• Propuesta de mejora del proceso de onboarding híbrido y su impacto en la reducción de la rotación de un equipo de atención al cliente en el año 2025#316547Repositorio Universidad Peruana Cayetano Heredia
• Oportunidades para el uso de sistemas de IA en organizaciones de servicios sociales: desde la reducción de la rotación de personal hasta la asistencia en la extensión comunitaria#352805Zenodo (CERN)
• Planes de carrera en las organizaciones: desafíos y oportunidades para jóvenes profesionales#379168Repositorio institucional EdocUR
• Predicción de deserción laboral utilizando un algoritmo genético y redes neuronales artificiales#305864Repositorio Universidad de Lima
• Análisis de la motivación laboral y la Intención de abandono en el personal de la empresa BPO E&M: diagnóstico y propuesta de mejora#977184Repositorio Institucional Universidad del Valle
• Plan de capacitación basado en competencias para jefes de gestión humana de Adecco Colombia S.A. Regional Bogotá#469886Repositorio institucional EdocUR
• Adecuación de un modelo de atracción y retención de talento humano idóneo para los colaboradores de la unidad de negocio de gestión documental para la compañía SPN 472 en la ciudad de Bogotá Colombia#287216Biblioteca Digital Minerva
• La inteligencia emocional y su relación con la estabilidad laboral del trabajador agrícola#365275Repositorio de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador
• Propuesta de un modelo para la medición del clima organizacional en “CM Ladrillera San Benito S.A.S” en Puerto Tejada, Cauca#358890Repositorio Institucional Universidad del Valle
• Síndrome de Burnout su impacto en los docentes y su poco conocimiento dentro de las organizaciones#187443Biblioteca Digital Minerva
• Implementación de entrevistas por competencias en procesos de selección para puestos entry level en una empresa del sector industrial#345709Repositorio Universidad Peruana Cayetano Heredia
• Estrategias para prevenir el síndrome de burnout en el laboratorio médico veterinario Pharvet S.A.S frente a la rotación de personal y las nuevas generaciones laborales, generación z y millennials.#234276Biblioteca Digital Minerva