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Rediseño de un sistema de gestión por competencias para el desarrollo de los procesos de: selección, evaluación de desempeño y diagnóstico de necesidades de capacitación para el departamento de recursos humanos de Produbanco

Alarcón, María Elena et al.
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gestión por competencias, gestión del talento humano, selección de personal, evaluación del desempeño, capacitación del personal, recursos humanos
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Record · ID 372391
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