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製造業中小企業の技能形成に関する調査，1993

連合総合生活開発研究所，連合・技能形成プロジェクト et al.

SSJDA Direct · Papers

employment vocational-education-and-training

大企業の生産システムは，その部品・技術を膨大な中小企業群に依存している。しかし中小企業において，中核となる熟練技能はいわゆる集団就職世代によって辛うじて支えられているのが現状であり，熟練技能の継承は製造業全体の基盤に関わる問題となっている。また企業規模間の分業関係は，労働市場の階層的構造と連動して，労働条件の格差を生じさせる要因の1つとなっており，格差是正の視点からも中小企業における能力発揮・技能育成の機会を生みだしていくことが必要となっている。本調査では，製造業に的をしぼり，こうした問題点と課題が製造業において具体的にどのように生じているのか，かつ政策的にいかなる課題が求められているのかを明

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