中高年労働者の雇用政策と就業意識に関する調査，1992

今後，我が国の労働市場は，労働力人口の減少と高齢化とが同時に進行していくと予想される。こうした構造変化は，企業の労務管理，労働者個人の生活設計，年金などの社会保障政策等，さまざまな側面に大きな影響を及ぼすものであり，この変化に対応しうる高齢者就業のあり方を探ることがこれからの重要な政策課題となってくる。そこで本調査は，今後予想される年金制度の改正をも視野にいれ，現在中高年の労働者（40～50歳代）が将来の就業に関してどのような意識を持っているのかを明らかにすることを目的として実施されたものである。なお，調査は個人を対象とした「中高年労働者の就業意識に関するアンケート」と，企業を対象とした「中高