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Relatório de avaliação da política de Gratificação de Desempenho de Atividade Técnico-Administrativa

Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
Repositório Institucional da ENAP · Reports
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avaliaçãoavaliação-de-desempenhodesempenhoindicadoresrecursos-humanos
O Caderno 22 surgiu da necessidade de identificar até que ponto as políticas de avaliação para fins de gratificação (GDATA) estão formuladas de maneira a realizar uma efetiva gestão do desempenho dos servidores avaliados. O interesse em pesquisar esse tema surgiu com base em uma preocupação em saber
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