仕事と育児に関する調査，1994

女性の職場進出，核家族化に伴い，勤労者が働き続けていく上で，仕事と育児とをどう両立させていくかは大きな問題となっている。1992年4月より育児休業法が施行され，育児を行う勤労者の継続就業を可能とするための施策として着実に定着しているところである。本調査は，共働きで就学前の子どもを有する男女労働者を対象に，育児休業制度の取得状況，育児休業についての考え方，仕事と育児との両立に関するニーズ等を把握し，子どもを抱える勤労者がその能力を十分発揮し，充実した生活を送るにはどのようにしていくべきか，育児に関して必要とされる支援策について探ることを目的として実施されたものである。