ホワイトカラーの移動と社会的資格に関する調査（社会人，大学生・無職・主婦），1993

日本経済の安定成長への転換，企業内における年齢構成の高まりにつれて，管理職のポスト不足，中高年ホワイトカラーの雇用調整の動きなど，人事管理制度はいま大きな変り目にきており，企業が能力主義，実績主義的施策を強めるなか，各種の社会的資格の取得をめざすサラリーマンとりわけホワイトカラーが急増している。本調査は，資格取得のための専門学校で勉強しているホワイトカラー，大学生等による資格取得行動の現状を明らかにすることを目的として実施されたものである。調査の結果は， 将来のホワイトカラー・企業間関係と，それを基礎にして形成されるホワイトカラーの人事管理と労働市場を展望するための貴重な基礎的資料となるもので